Kui juhtub tööõnnetus, peab tööandja korvama kogu tekkinud kahju: nii tervisekahjustuse tõttu tekkinud kulud kui ka moraalse kahju ehk õnnetusega seotud valu, kannatused ja elukvaliteedi languse. Raskete õnnetuste puhul küündivad hüvitised kümnete tuhandete eurodeni. Millal on alust selliseid summasid nõuda, selgitab Olavi-Jüri Luik.

Õnnetus ei hüüa tulles, seda me teame kõik ja seepärast kindlustust ostamegi. Aga kuidas käituda, et kindlustus tõesti ka kahju kataks? Toome välja seitse olulist punkti, mida silmas pidada! Vaata täpsemalt videost või loe artiklist.